1. Verantwortlicher
Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO):
Stephan Hannach
Neustrelitzer Straße 37
13055 Berlin
Deutschland
Telefon: +49 30 221 845 15
E-Mail: info@arvex.one
Website: https://arvex.one
2. Allgemeines zur Datenverarbeitung
Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur, soweit dies für Betrieb, Sicherheit, Kontaktbearbeitung, Bewerbungsverfahren oder gesetzliche Pflichten erforderlich ist. Die maßgeblichen Rechtsgrundlagen ergeben sich aus Art. 6 DSGVO, § 26 BDSG und, soweit Endgeräte betroffen sind, aus § 25 TDDDG.
Personenbezogene Daten werden gelöscht, sobald der jeweilige Zweck entfällt und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder berechtigten Gründe für eine weitere Speicherung bestehen.
3. Hosting, CDN und Server-Logdaten
Diese Website wird bei Vercel Inc., 440 N Barranca Ave #4133, Covina, CA 91723, USA, gehostet. Vercel stellt Hosting, Auslieferung über das Edge Network, Sicherheitsfunktionen und technische Infrastruktur bereit. Dabei können insbesondere IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene URL, Referrer-URL, Browser- und Betriebssysteminformationen sowie technische Request-Daten verarbeitet werden.
Zweck der Verarbeitung ist die sichere und zuverlässige Bereitstellung der Website, Fehleranalyse und Angriffserkennung. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt im stabilen und sicheren Betrieb der Website. Mit Vercel besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO. Eine Verarbeitung in den USA kann stattfinden; Vercel stützt solche Übermittlungen nach eigenen Angaben unter anderem auf EU-Standardvertragsklauseln.
Server- und Sicherheitslogs werden nur solange gespeichert, wie dies für Betrieb, Sicherheit und Fehleranalyse erforderlich ist. Die konkrete Aufbewahrung richtet sich nach den jeweils eingesetzten Hosting- und Sicherheitsfunktionen.
4. SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung
Diese Website nutzt TLS-Verschlüsselung, um die Übertragung vertraulicher Inhalte zu schützen. Sie erkennen eine verschlüsselte Verbindung an https:// in der Adresszeile Ihres Browsers.
5. Kontaktformular
Wenn Sie uns über ein Kontaktformular kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen angegebenen Daten: Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse, optional Telefonnummer, Betreff und Nachricht. Je nach Seite wird zusätzlich die Ausgangsseite des Formulars übermittelt. Ein verborgenes Honeypot-Feld dient der Spam-Abwehr; wird es befüllt, kann die Anfrage als Spam verworfen werden.
Zweck der Verarbeitung ist die Bearbeitung Ihrer Anfrage und die Anschlusskommunikation. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit Ihre Anfrage auf einen Vertrag oder vorvertragliche Maßnahmen gerichtet ist. In allen übrigen Fällen ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt in der Bearbeitung von Anfragen zu unseren Leistungen.
Kontaktanfragen werden gelöscht, sobald die Bearbeitung abgeschlossen ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen. Entsteht aus der Anfrage eine geschäftliche Beziehung, können gesetzliche Aufbewahrungsfristen von sechs bzw. zehn Jahren gelten.
6. Bewerbungsformular
Wenn Sie sich über unsere Website bewerben, verarbeiten wir Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse, optional Telefonnummer und Standort, Ihre Nachricht, die ausgeschriebene Stelle sowie optional den hochgeladenen Lebenslauf. Uploads sind technisch auf PDF-, DOC- und DOCX-Dateien bis 5 MB begrenzt und werden serverseitig auf Dateityp und Dateisignatur geprüft.
Zweck der Verarbeitung ist die Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist § 26 BDSG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Soweit wir Daten zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen aufbewahren müssen, ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Bewerbungsdaten werden gelöscht, sobald das Bewerbungsverfahren abgeschlossen ist und keine weitere Aufbewahrung erforderlich ist. Bei einer Absage löschen wir Bewerbungsdaten in der Regel spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens, sofern keine gesetzlichen Gründe für eine längere Speicherung bestehen. Kommt es zu einer Einstellung, können erforderliche Daten in die Personalunterlagen übernommen werden. Ein Talentpool wird derzeit nicht betrieben.
7. E-Mail-Versand über Resend
Kontakt- und Bewerbungsformulare werden per E-Mail über Resend, Inc., 2261 Market Street #4280, San Francisco, CA 94114, USA, versendet. Resend verarbeitet dabei insbesondere Empfänger- und Absenderdaten, Betreff, Nachrichteninhalt, technische Versanddaten und bei Bewerbungen auch übermittelte Anhänge. Resend wird als Auftragsverarbeiter auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrags nach Art. 28 DSGVO eingesetzt.
Eine Verarbeitung in den USA kann stattfinden. Resend stützt solche Übermittlungen nach eigenen Angaben unter anderem auf EU-Standardvertragsklauseln. Die Speicherdauer bei Resend richtet sich nach den vertraglichen Lösch- und Aufbewahrungsregelungen sowie den technischen Erfordernissen des E-Mail-Versands.
8. Cookies und ähnliche Technologien
Nach unserem aktuellen technischen Stand setzt die Website keine HTTP-Cookies. Für die Darstellung im hellen oder dunklen Modus wird nach Ihrer Auswahl der Wert theme im LocalStorage Ihres Browsers gespeichert. Diese Information wird nicht an uns übermittelt und bleibt auf Ihrem Gerät, bis Sie die Auswahl ändern oder die Browserdaten löschen.
Weitere Details finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie.
9. Web-Analytics und Tracking
Wir setzen aktuell keine clientseitige Webanalyse, keine Tracking-Cookies und keine Werbe-Pixel ein. Vercel Analytics und Vercel Speed Insights sind auf der Website derzeit nicht eingebunden.
10. Google-Dienste und externe Medien
Wir setzen aktuell keine Google Analytics, kein Google reCAPTCHA, keine Google Fonts, keine Google Maps und keine eingebetteten YouTube-Videos ein. Die Schrift Open Sans wird über das Self-Hosting-Modell von next/font ausgeliefert, ohne Verbindung zu Google-Servern. Eine HTML-Datei zur Google Search Console-Verifikation ist als statische Datei hinterlegt; sie löst beim normalen Websitebesuch keinen Drittanbieteraufruf an Google aus.
11. Keine automatisierte Entscheidungsfindung
Wir verwenden keine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling im Sinne von Art. 22 DSGVO. Bewerbungen werden nicht automatisiert bewertet.
12. Rechte der betroffenen Personen
Sie haben nach Maßgabe der gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf:
- Auskunft nach Art. 15 DSGVO
- Berichtigung nach Art. 16 DSGVO
- Löschung nach Art. 17 DSGVO
- Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DSGVO
- Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO
- Widerspruch gegen die Verarbeitung nach Art. 21 DSGVO
- Widerruf erteilter Einwilligungen mit Wirkung für die Zukunft
Sie können sich außerdem bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren. Zuständig ist insbesondere die Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit, Friedrichstr. 219, 10969 Berlin, www.datenschutz-berlin.de.
13. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung
Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig. Durch die Weiterentwicklung unserer Website, geänderte Datenverarbeitungen oder geänderte gesetzliche Vorgaben kann eine Anpassung erforderlich werden. Die jeweils aktuelle Fassung ist auf dieser Seite verfügbar.